22。示范奉行人才政策。支撑自贸试验区率先落实编制岗亭、科研经费、人才评价、激励保障等人才政策。奉行以添加学问价值为导向的分派政策，和谈工资制和项目工资制等分派形式，激励通过股权、期权、分红等激励体例，调动高条理人才积极性。更好推进人才流动。支撑国有企业退职和退休专业手艺人才，事业单元退职和退休专业手艺人才、办理人才按正在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，科研院所合适前提的科研人员按到自贸试验区立异创业。

　　23。集聚高条理和急需紧缺人才。按法式认定的高条理人才到自贸试验区持久工做的，处所可按照相关，医疗、对具有国际国内一流程度、可以或许引领财产成长的人才，“一事一议”赐与支撑。支撑处所为优良高校结业生供给练习补助，对优良的博士或博士后研究人员赐与经费支撑，吸惹人才来疆立异创业。